日前，在温州老城的历史街巷与温州劳模工匠馆内，一场打破围墙的特殊“思政课”——温州市总工会“中国工人大思政课”系列活动之“寻迹瓯越红·信仰之光”举行，通过“沉浸式体验+互动式分享”的创新模式，让近百名一线职工、劳模工匠代表在“寻迹”中感悟初心，在“对话”中汲取力量，生动展示新时代职工思想政治引领的“温州探索”。

  “红色剧本杀”：

  让工运史“活”在街巷里

  “真没想到，思政课还能像‘沉浸式剧本体验’一样玩！”活动当天，“寻迹瓯越红——藏在斗城街巷里的信仰密码”实景互动大思政课在温州老城火热上演。不同于传统课堂的单向灌输，此次活动将课堂搬进了蝉街、五马街、公园路等温州地标性历史文化街区，将红色工运史转化为可参与的“剧情”，职工们手持“时空线索卡”开启一场紧张刺激的“通关”之旅。

  活动以“听歌猜曲”拉开序幕，职工从激昂的旋律中破译出对应的红色历史事件，唤醒红色记忆。随后，参与者们穿梭在古老的斗城街巷，寻找隐藏在街角的红色印记，并与NPC（非玩家角色）演员扮演的“时空摆渡人”——老地下党员、工运筹备者进行实时互动。

  “守住线索就是守住希望！”在与NPC“老郑”接头的过程中，职工们体验了革命年代传递情报的惊心动魄，领悟到了先辈们的担当与坚守。这种沉浸式思政课让职工从“旁观者”变成了“剧中人”，更让原本厚重的党史工运史变得“可触摸、可感知”。

  “深度分享会”：

  让信仰“融”进岗位

  如果说实景课是一次心灵的震撼，那么“寻迹瓯越红·信仰之光”分享会则是一次思想的升华。在温州劳模工匠馆，职工代表、NPC演员与劳模工匠围坐一堂，将街头的感性体验转化为理性的职场动能。

  NPC演员陈增皓坦言，演绎过程让他读懂了烽火岁月里“工会为职工、职工跟工会”的深情；职工代表张益琳则感慨，这种沉浸式体验让她对“岗位责任”有了更具象的理解——“干好工作就是扛起责任”。

  针对青年职工关于“职业规划”“技能瓶颈”的提问，浙江省特级教师、温州市劳动模范吴映与浙江工匠鲍利聪两位“巾帼榜样”倾囊相授。吴映老师分享了“把每一次讲课都当成守初心的实践”的育人感悟，鲍利聪女士则讲述了“以工匠精神赋能科技兴企”的奋斗故事。她们用朴实的话语为职工们解开了成长的困惑。

  破圈创新：

  “大思政课”的温州探索

  “寻迹瓯越红”系列活动是温州市总工会贯彻落实全总“中国工人大思政课”建设要求、深化产业工人队伍建设改革的一次有力探索。

  今年以来，温州市总工会紧扣“职工在哪里，思政课就办到哪里”的初心，通过整合“实景历史街区+劳模工匠场馆+线上云端课堂”三大阵地，构建了涵盖品牌打造、阵地建设、板块构筑和队伍建设在内的全方位、立体式职工思政教育体系新生态：线上发起“思政一分钟”短视频征集，让职工做主讲人，分享身边的奋斗故事，实现“一人创作、万人受益”，同时在“温州工会”公众号开设中国工人大思政课小程序专区，向全国推广大思政课品牌IP；线下打造“寻迹瓯越红”系列实景课与分享会，通过“听、走、寻、悟”四步体验和“可触摸的地表、可聆听的故事、可参与的互动”，实现大思政课从“单向灌输”到“双向奔赴”、从“枯燥说教”到“沉浸体验”的转变。

  据悉，该系列活动的第一站曾于今年11月走进浙江一鸣食品股份有限公司，同样以沉浸式思政课与劳模工匠宣讲分享活动相结合的形式收获企业职工好评。当时还特别设置了“点亮微心愿”环节，将职工的生活好物、兴趣装备等微心愿化作“工会福袋”，让“大道理”与“微服务”相结合。