浙江温州市总工会聚焦传统技能竞赛存在的观赛模式、竞赛效能、明星塑造、数据应用等问题，创新建设“数字评判+互动展示+多元评价”三个系统，打造“线上+线下”相融合的数字化技能竞赛新模式，完成温州市基础性科研项目1项，获得软件著作权9个。

一是创新观赛模式。应用数据可视化技术，打破传统观赛盲区，以电子竞技形式低延时、全方位展示整体赛况和竞技过程，打造竞技氛围更浓厚的开放式竞赛平台。二是提升竞赛效能。应用智能裁判和5G技术，突破赛场间的地域限制和时间限制，实现多赛场云竞赛，打造参赛群体更广泛的跨区域竞赛平台。三是塑造技能明星。建设“云上竞技”平台加“赛事直播、嘉宾解说、观众互动”的“1+3”技能竞赛网络传播矩阵，打造形象展示更立体的交互式竞赛平台。四是构建数字画像。形成个人能力分析报告，开展个人能力多元评价和参赛群体能力结构分析，打造数据应用更丰富的数字化竞赛平台。

目前已成功应用于全国、长三角、省、市各级大赛，服务参与职业技能竞赛的企业300余家、职工8304人次，获央视、《工人日报》等媒体报道30次。对比传统竞赛模式在公平性、认可度、对蓝领工人社会地位提升作用和对个人职业发展实效性四个维度的评价显著提升。