为深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面落实《浙江工会大抓基层三年行动方案》部署要求，近日，常山县总工会召开新就业形态劳动者“暖新面对面”座谈会，希望通过面对面的交流，直接听取来自一线新就业形态劳动者的真实声音，收集大家在劳动权益保障、职业发展、技能培训、工作环境、生活服务等方面的诉求与建议。
本次活动邀请了快递、外卖、货运司机等新就业形态劳动者代表以及县市场监管局、县交通运输局的行业部门主管参加，搭建劳动者与相关部门之间直接、高效的沟通桥梁，旨在通过此次面对面交流，让问题处理更加精准，帮扶举措更加温暖有力，沟通机制更加高效顺畅。
座谈会上，大家畅所欲言，一位从事外卖行业长达八年的外卖小哥虞树军发表了自己的从业感受，从平台的算法机制到遭遇超时差评，从自身经历出发，让大家感受到了外卖从业者的不易，从参加新就业形态劳动者疗休养到夏日送清凉等暖心活动，也让大家体会到开展各类保障服务活动的意义所在。其他参与座谈的代表也从交通安全、工会驿站服务、技能拓展等方面发表了自己的看法和诉求，可以当面解答回复的，由参会部门单位现场回复，不能答复的，也会进行记录，通过后续协调其他部门共同推进。
本次座谈会旨在创造一个开放、平等、务实的对话平台。这不仅是一次简单的意见征集，更是一次推动制度完善、优化从业环境、促进社会和谐的重要实践。常山县总工会将持续推进新就业群体“暖新面对面”交流平台的搭建，以凝聚思想共识、畅通诉求渠道、解决实际问题、建强服务体系为目标，更好的维护新就业形态劳动者的合法权益。