各县（市、区）人力社保局、总工会，智造新城总工会、人力社保分局，有关市级产业工会、市直系统工委：
根据《浙江省人力资源和社会保障厅办公室 浙江省总工会办公室关于开展2022年“浙江工匠”遴选工作的通知》（浙人社办函〔2022〕8号）精神，为做好我市“浙江工匠”推荐遴选工作，现将有关事项通知如下:
一、推荐数量
具体推荐数量分配见附件1。
二、推荐程序
1. 申报。符合条件的人员向所在单位提出申请，经单位同意后，按隶属关系将申报材料报送各级工会（工委）。县（市、区）和智造新城所属单位人员分别由各县（市、区）总工会和智造新城总工会汇总，会同县（市、区）人力社保局和智造新城人力社保分局审定后，报市总工会。市本级其它单位人员由所属市级产业工会或市直系统工委汇总审核后报市总工会。
2.推荐。市人力社保局、市总工会根据（浙人社办函〔2022〕8号）规定的遴选原则、条件和要求，组织专家对申报人选进行评审并公示，按“浙江工匠”衢州地区推荐指导数，确定人选后向省人力社保厅、省总工会正式推荐。
三、工作要求
1. 各级人力社保部门会同工会部门共同负责“浙江工匠”遴选、培育、管理等工作。推选原则和条件严格按照《浙江省人力资源和社会保障厅办公室 浙江省总工会办公室关于开展2022年“浙江工匠”遴选工作的通知》（浙人社办函〔2022〕8号）规定进行审核。
2.每个推荐人选提供纸质材料两本和PDF电子扫描件、WORD文档（电子扫描件及文档要求一人一档，文档统一命名“姓名-申报单位”）；各地各有关系统应在2022年3月24日前上报推荐人选申报材料和推荐函等材料。省人力社保厅和省总工会计划3月底开通网上申报平台，相关工作要求另行通知。
联系人：市人力社保局职业能力建设处：马兆柱，联系电话：0570-3086902；市总工会经济工作部：凌文菁，联系电话：0570-3038626。
附件：2022年“浙江工匠”推荐指导数
衢州市人力资源和社会保障局 衢州市总工会
2022年3月17日
附件1
2022年“浙江工匠”推荐指导数
|
序 号 |
地区（系统） |
推荐数（人） |
|
|
1 |
市本级 |
智造新城 |
7 |
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住建系统 |
1 |
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交通系统 |
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经信系统 |
1 |
||
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卫健系统 |
1 |
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国资系统 |
1 |
||
|
教育系统 |
1 |
||
|
2 |
柯城区 |
3 |
|
|
3 |
衢江区 |
3 |
|
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4 |
龙游县 |
5 |
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|
5 |
江山市 |
5 |
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6 |
常山县 |
4 |
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7 |
开化县 |
3 |
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合 计 |
36 |
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备注：如有区域（系统）因疫情足额上报有困难的，请及时向市总工会报备，由市总工会同市人力社保局在全市范围内进行调剂。
材料下载：浙江工匠申报材料.doc
