9月24日下午，衢州市召开2026年全市深化产业工人队伍建设改革工作推进会。会议深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革工作的重要论述，全面落实全省产改工作有关会议精神，总结全市产业工人队伍建设改革前一阶段工作情况，研究部署下一阶段产改工作任务。
市人大常委会副主任、市总工会主席、市产改联席会议召集人毛胜田出席会议并讲话，市总工会党组书记、常务副主席、市产改联席会议副召集人徐文主持会议。
会上，通报了全市产业工人队伍建设改革前一阶段工作情况和下一阶段工作安排。市教育局、智造新城总工会以及浙江华康药业股份有限公司3家单位依次作产改工作经验交流。
会议指出，产业工人队伍建设改革是党和国家战略性、全局性重大决策部署，建设职工成长型社会是深化产改的重要切入点和落脚点。当前衢州处在“十五五”开局起步关键阶段，要提高政治站位，牢牢把握改革方向，对照浙江省职工成长型社会建设实施方案要求，围绕凝心铸魂、能力提升、事业发展、福祉增长四大体系，细化任务清单、压实各方责任。要强化思想引领，创新宣讲载体，深化党建带工建；聚焦产教融合提升职工技能，打通职工成才上升通道；聚焦职工急难愁盼，做实就业扶持、薪酬激励、权益保障、暖心服务，不断增强产业工人获得感、幸福感、安全感。
会议强调，要放大衢州“链”上产改先发优势，做实做优链上议事协商、成长积分激励、共享阵地服务、精准工匠培育等特色品牌，健全“议事协商、积分激励、评价互认”链上协同治理机制，构建“链上育才、链上成才、链上聚才”人才共育格局，集约配置维权服务资源，完善产业链工会组织覆盖，筑牢职工服务保障根基，开展“产改点亮行动”，努力打造一支与衢州高质量发展相适应的产业工人大军。
市产改联席会议成员，各县（市、区）、智造新城、智慧新城总工会主要负责人，市总工会相关部室和下属事业单位负责人，产改重点企业代表等参加会议。