为进一步提升构建和谐劳动关系能力，打造和谐劳动关系示范区，积极推进产业工人队伍建设，7月6日下午，衢州市总工会“工情直通车”走进智造新城，举办劳动关系和谐企业申报培训班。市总工会、市律协联合智造新城总工会组织邀请了园区内40余家企业工会主席及工会干部参加了培训。

培训活动现场，市总工会职工法律维权中心工作人员对和谐企业（园区）考核评价办法及申报流程进行了详细讲解，对企业集体协商工作碰到的疑难问题进行了分析讲解。

维权中心副主任胡英通过事例讲解基层调解组织规范化建设的要件，并对基层矛盾纠纷化解工作中可能出现的问题进行现场分析和解答，推动基层矛盾调解工作依法、规范、有序开展。同时，动员大家积极参加劳动关系协调员（协调师）培训、考试，为规范开展好工会工作打基础。

培训现场，衢州市律师协会劳动和社会保障专业委员会律师志愿者李建伟发放了《衢州市企业用工法律体检表》，为企业提供用工法律风险体检，指导、帮助企业及早发现劳动关系隐患，规范劳动用工行为。

对于基层工会代表提出的劳动争议问题，律师志愿者翁成明进行了现场答疑，帮助企业消除用工风险隐患，助力企业健康发展。

通过本次培训活动，参会单位基本掌握了申报劳动关系和谐企业的相关流程，为构建和谐劳动关系，打造和谐劳动关系示范区迈出了坚实一步。